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Innovation managériale: par où commencer ?

Dernière mise à jour : 9 mars

Pour mettre à jour le management en entreprise, on peut s'intéresser à ces 5 sujets qui concernent le quotidien d'une équipe.


En caricaturant un peu, l'ancien modèle de management part du principe que les personnes doivent être guidées et surveillées afin qu'elles fournissent un travail de qualité.

Le changement de paradigme vers lequel nous nous dirigeons est de considérer que la plupart des personnes sont dignes de confiance et font de leur mieux, quand l'environnement et les conditions de travail sont appropriées.


Aussi, je vous propose, au cours des prochaines semaines, de plonger plus en détails dans chacun de ces sujets afin que vous puissiez piocher certaines pistes de transformation qui vous parlent.






Référence: reinventing organization (F. Laloux)

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