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Qui crée la valeur ?

Je sais ce que vous allez dire, je pousse le bouchon un peu loin avec ce dessin.


Ok, disons que c'est une caricature.


(Quoi que...)


Combien d'énergie est dépensée chaque jour en critiques, en contrôles, en travail improductif ?


Combien de messages contradictoires de l'entreprise avant d'étouffer les initiatives ?

Avant de générer un état désabusé, découragé ?


Combien de comportement de dominance avant de détruire la coopération ?


Ça donnerait quoi si tout le monde exprimait son plein potentiel ? Si on arrêtait de chercher à tout prédire, à tout contrôler, à dominer ?


Le monde de demain est un monde VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity)


Etes vous prêt à transformer votre entreprise pour que chaque cerveau, chaque énergie, chaque talent soit au service de la raison d'être de l'entreprise et que le succès et la capacité à innover soit la conséquence de cet environnement favorable à l'épanouissement de l'humain ?



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