Qui sont-ils ? - Qui sont-elles ?

Ces chefs d'entreprise qui décident de lâcher leurs privilèges ?

Ils ont oeuvré toute leur vie pour gravir les échelons, pour créer ou reprendre une entreprise.

Il y a des dizaines, voir des centaines de personnes qui travaillent "en dessous" d'eux.

Ils sont respectés et admirés pour leur courage, leur persévérance et leur audace.

Et pourtant, il y a quelque chose qui manque.

Une envie de mettre à l'honneur chacune des personnes qui travaillent coeur et âme pour l'entreprise.

Une envie de faire partie du groupe.

De ne plus être "au dessus" du groupe.

De proposer et non plus imposer.

D'inspirer plutôt que d'être craint.e.

De trouver enfin sa juste place.

De laisser la raison d'être de l'entreprise rayonner et prospérer, sous les initiatives de chacune des personnes qui la composent.

De (re)trouver la joie pure qui nait du partage, de la collaboration, des discussions animées, de l'engagement sincère, des épreuves difficiles traversées ensemble.

Sentez-vous que c'est le bon moment pour vous pour y aller ?

Libérer son entreprise, c'est tout d'abord se libérer soi-même.