Votre organisation a besoin d'un peu d'air?

Globalement, ça va bien.

Mais dans le fond, ça pourrait être plus fluide, plus naturel, plus léger.

Votre entreprise ne manque pas de talents mais est-ce qu'ils libèrent tous leur énergie et leur détermination dans la bonne direction ?

Peut-être est-ce le bon moment pour faire le point, prendre du recul, opérer un changement d'organisation, de manière de faire ou de modifier une procédure.

Peut-être est-ce le moment de se pencher sur les solutions disponibles en cas de conflit interne ou de blocage ?

Prenons rendez-vous pour discuter de votre situation.

Référence : Reinventing Organizations (F. Laloux)